Mobbing w urzędzie- jak przeciwdziałać mobbingowi i opracować regulamin antymobbingowy?

14 października 2026 | 10:00 - 13:00

Mobbing w urzędzie- jak przeciwdziałać mobbingowi i opracować regulamin antymobbingowy?

Zapisz się teraz

Zapisy online Pobierz kartę zgłoszeniową Pobierz ofertę szkolenia (PDF)

Cel i korzyści szkolenia

W trakcie szkolenia zostaną przedstawione zarówno prawne jak i psychologiczne aspekty mobbingu, w tym prowadzone badania nad tym zjawiskiem przez psychiatrów, przykłady spraw, które były przedmiotem analiz lekarzy psychiatrów oraz sądów pracy. Zostaną również przedstawione wskazówki jak opracować regulamin.

Program Szkolenia

1. Historia mobbingu i pierwsze jego pojęcie psychologiczne sformułowane przez H. Leymanna.

2. Prawne pojęcie mobbingu.

3. 5 grup działań mobbujących wg H.Leymanna na przykładach spraw sądowych i opinii biegłych psychologów.

4. Co nie jest mobbingiem

5. Ofiara mobbingu a mobber

6. Prawny obowiązek pracodawcy systematycznego przeciwdziałania mobbingowi, działań naprawczych i wsparcia osób dotkniętych mobbingiem.

7. Roszczenia pracownika będącego ofiarą mobbingu.

8. Zasada równego traktowania w zatrudnieniu, zakaz dyskryminacji pracownika.

9. Obowiązek ustalenia procedur przeciw naruszeniu godności pracownika i jego innych dóbr osobistych, przeciwdziałania zasady równego traktowania, dyskryminacji oraz przeciwdziałaniu mobbingowi w regulaminie pracy lub odrębnym dokumencie, w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi.

10. Przykładowy regulamin.

11. Termin wprowadzenia regulaminu.

12. Sutki mobbingu dla pracownika i organizacji.

Wszelkie prawa zastrzeżone. Oferta szkolenia oraz program są objęte prawami autorskimi.

Zakaz kopiowania i powielania treści bez zgody autorów ©

Ekspert / Trener

specjalistka w zakresie prawa oświatowego; autorka licznych publikacji dot. systemu oświaty, prawa pracy oraz prawa administracyjnego; ceniony trener i wykładowca akademicki; w zakresie szkoleń od wielu lat współpracuje ze szkołami wyższymi i placówkami doskonalenia nauczycieli; wieloletni zastępca rzecznika dyscyplinarnego dla nauczycieli oraz pracownik administracji publicznej ( w tym organu nadzoru pedagogicznego).

Polecamy również

02 PAŹ 2026

09:00 - 13:00

Nieprawidłowości w raportowaniu umów do centralnego rejestru umów w instytucjach kultury – praktyczne warsztaty

Nieprawidłowości w raportowaniu umów do centralnego rejestru umów w instytucjach

12 PAŹ 2026

10:00 - 14:00

Centralny Rejestr Umów w jednostkach samorządu terytorialnego – dylematy praktyczne.

Centralny Rejestr Umów w jednostkach samorządu terytorialnego – dylematy praktyc

21 PAŹ 2026

09:00 - 13:00

Prawo autorskie w praktyce dla administracji, mediów i biznesu

10 LIS 2026

10:00 - 14:00

Redagowanie uchwał i zarządzeń w jednostkach samorządu terytorialnego w 2026 r.

Zapisz się teraz

Zapisy online Pobierz kartę zgłoszeniową Pobierz ofertę szkolenia (PDF)

Warunki uczestnictwa

Cena uwzględnia:
dostęp do platformy online materiały szkoleniowe zaświadczenie (e-formuła)

Zasady szkolenia online

1. Zapisz się przez formularz 2. Odbierz link w dniu szkolenia 3. Dołącz do spotkania na żywo

Masz pytania?

Jesteśmy tutaj, aby pomóc Ci w procesie zapisu.

Napisz do nas