Szkolenie Online

1. Powierzanie stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych:

a. wymagania formalne wymagane od kandydata na stanowisko wicedyrektora;

b. rola dyrektora, organu prowadzącego, rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej w powierzeniu stanowiska wicedyrektora i innych stanowisk kierowniczych oraz odwołania z tych stanowisk;

c. forma zawarcia stosunku pracy;

d. zastępowanie nieobecnego dyrektora, pełnienie obowiązków dyrektora szkoły;

e. role, zadania, kompetencje i odpowiedzialność wicedyrektora;

f. kwalifikacje wicedyrektora.

2. Zadania, kompetencje i odpowiedzialność wicedyrektora wynikające z potrzeb organizacyjnych szkoły i zadań systemu oświaty.

3.Organizacja pracy wicedyrektora:

a. własne organizowanie tygodnia i dnia pracy;

b. harmonogram czynności kierowniczych wicedyrektora (wicedyrektorów) w układzie roku szkolnego;

c. warsztat pracy wicedyrektora;

d. nadzór nad realizacją programu wychowawczo-profilaktycznego.

4. Sprawowanie nadzoru pedagogicznego przez wicedyrektora:

a. nadzór pedagogiczny w świetle obowiązujących przepisów prawa;

b. organizacja i planowanie czynności nadzoru pedagogicznego;

c. formy sprawowania nadzoru.

5. Udział wicedyrektora w procesie oceny pracy nauczyciela.

6. Organizacja zastępstw, prowadzenie księgi zastępstw.

7. Organizowanie nauczania indywidualnego i pomocy psychologiczno-pedagogicznej.

8. Przebieg awansu zawodowego wicedyrektora i jego udział w procesie awansu zawodowego innych nauczycieli;

9. Kontrola dokumentacji przebiegu nauczania.

10. Ocenianie, klasyfikowanie i promowanie uczniów.

11. Kontrola przestrzegania przepisów bhp:

a. zapewnienie bezpieczeństwa nauki i pracy;

b. bezpieczeństwo na wszystkich zajęciach organizowanych przez szkołę.

12. Czas pracy i godziny pracy wicedyrektora, godziny ponadwymiarowe, godziny zastępstw doraźnych, urlopy.

13.Podsumowanie – odpowiedzi na pytania.